GÜNGÖR, T. And POLAT, Ü. 2022. Liderlik Yaklaşımlarının Sağlık Hizmetlerinde Kalite Üzerine Etkili Çalışan Davranışları ile İlişkisi. Unika Sağlık Bilimleri Dergisi , vol.2, no.1 , 248-257.

GÜNGÖR, T., & POLAT, Ü., (2022). Liderlik Yaklaşımlarının Sağlık Hizmetlerinde Kalite Üzerine Etkili Çalışan Davranışları ile İlişkisi. Unika Sağlık Bilimleri Dergisi , vol.2, no.1, 248-257.

GÜNGÖR, TUĞBA, And ÜLKÜ POLAT. "Liderlik Yaklaşımlarının Sağlık Hizmetlerinde Kalite Üzerine Etkili Çalışan Davranışları ile İlişkisi," Unika Sağlık Bilimleri Dergisi , vol.2, no.1, 248-257, 2022

GÜNGÖR, TUĞBA And POLAT, ÜLKÜ. "Liderlik Yaklaşımlarının Sağlık Hizmetlerinde Kalite Üzerine Etkili Çalışan Davranışları ile İlişkisi." Unika Sağlık Bilimleri Dergisi , vol.2, no.1, pp.248-257, 2022

GÜNGÖR, T. And POLAT, Ü. (2022) . "Liderlik Yaklaşımlarının Sağlık Hizmetlerinde Kalite Üzerine Etkili Çalışan Davranışları ile İlişkisi." Unika Sağlık Bilimleri Dergisi , vol.2, no.1, pp.248-257.

@article{article, author={TUĞBA GÜNGÖR And author={ÜLKÜ POLAT}, title={Liderlik Yaklaşımlarının Sağlık Hizmetlerinde Kalite Üzerine Etkili Çalışan Davranışları ile İlişkisi}, journal={Unika Sağlık Bilimleri Dergisi}, year=2022, pages={248-257} }