KORKAR, M. And ÖZTEMEL, K. 2022. Çalışanların Temel Benlik Değerlendirmesi ve Anlamlı Çalışma Arasındaki İlişkide Düzgün İş ve İş Doyumunun Etkisi. Gazi Üniversitesi Uluslararası Genç Araştırmacılar Kongresi-II , (Ankara, Turkey).

KORKAR, M., & ÖZTEMEL, K., (2022). Çalışanların Temel Benlik Değerlendirmesi ve Anlamlı Çalışma Arasındaki İlişkide Düzgün İş ve İş Doyumunun Etkisi . Gazi Üniversitesi Uluslararası Genç Araştırmacılar Kongresi-II, Ankara, Turkey

KORKAR, MEHMET, And KEMAL ÖZTEMEL. "Çalışanların Temel Benlik Değerlendirmesi ve Anlamlı Çalışma Arasındaki İlişkide Düzgün İş ve İş Doyumunun Etkisi," Gazi Üniversitesi Uluslararası Genç Araştırmacılar Kongresi-II, Ankara, Turkey, 2022

KORKAR, MEHMET And ÖZTEMEL, KEMAL. "Çalışanların Temel Benlik Değerlendirmesi ve Anlamlı Çalışma Arasındaki İlişkide Düzgün İş ve İş Doyumunun Etkisi." Gazi Üniversitesi Uluslararası Genç Araştırmacılar Kongresi-II , Ankara, Turkey, 2022

KORKAR, M. And ÖZTEMEL, K. (2022) . "Çalışanların Temel Benlik Değerlendirmesi ve Anlamlı Çalışma Arasındaki İlişkide Düzgün İş ve İş Doyumunun Etkisi." Gazi Üniversitesi Uluslararası Genç Araştırmacılar Kongresi-II , Ankara, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={MEHMET KORKAR And author={KEMAL ÖZTEMEL}, title={Çalışanların Temel Benlik Değerlendirmesi ve Anlamlı Çalışma Arasındaki İlişkide Düzgün İş ve İş Doyumunun Etkisi}, congress name={Gazi Üniversitesi Uluslararası Genç Araştırmacılar Kongresi-II}, city={Ankara}, country={Turkey}, year={2022}}