SEZGİN, F. And YILDIZHAN, Y. 2013. Örgütsel adalet ile iş doyumu arasındaki ilişki: Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü örneği. MILLI EGITIM , vol.1, no.200 , 220-235.

SEZGİN, F., & YILDIZHAN, Y., (2013). Örgütsel adalet ile iş doyumu arasındaki ilişki: Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü örneği. MILLI EGITIM , vol.1, no.200, 220-235.

SEZGİN, FERUDUN, And YILMAZ YILDIZHAN. "Örgütsel adalet ile iş doyumu arasındaki ilişki: Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü örneği," MILLI EGITIM , vol.1, no.200, 220-235, 2013

SEZGİN, FERUDUN And YILDIZHAN, YILMAZ. "Örgütsel adalet ile iş doyumu arasındaki ilişki: Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü örneği." MILLI EGITIM , vol.1, no.200, pp.220-235, 2013

SEZGİN, F. And YILDIZHAN, Y. (2013) . "Örgütsel adalet ile iş doyumu arasındaki ilişki: Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü örneği." MILLI EGITIM , vol.1, no.200, pp.220-235.

@article{article, author={FERUDUN SEZGİN And author={YILMAZ YILDIZHAN}, title={Örgütsel adalet ile iş doyumu arasındaki ilişki: Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü örneği}, journal={MILLI EGITIM}, year=2013, pages={220-235} }