DOĞAN, T. Et Al. 2014. İşe Bağlılığın Öznel İyi Oluş Üzerindeki Yordayıcı Rolü Akademisyenler Üzerine Bir Çalışma. G.Ü.Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi , 48-57.

DOĞAN, T., ERYILMAZ, A., & ERCAN, L., (2014). İşe Bağlılığın Öznel İyi Oluş Üzerindeki Yordayıcı Rolü Akademisyenler Üzerine Bir Çalışma. G.Ü.Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi , 48-57.

DOĞAN, TAYFUN, ALİ ERYILMAZ, And LEYLA ERCAN. "İşe Bağlılığın Öznel İyi Oluş Üzerindeki Yordayıcı Rolü Akademisyenler Üzerine Bir Çalışma," G.Ü.Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi , 48-57, 2014

DOĞAN, TAYFUN Et Al. "İşe Bağlılığın Öznel İyi Oluş Üzerindeki Yordayıcı Rolü Akademisyenler Üzerine Bir Çalışma." G.Ü.Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi , pp.48-57, 2014

DOĞAN, T. ERYILMAZ, A. And ERCAN, L. (2014) . "İşe Bağlılığın Öznel İyi Oluş Üzerindeki Yordayıcı Rolü Akademisyenler Üzerine Bir Çalışma." G.Ü.Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi , pp.48-57.

@article{article, author={TAYFUN DOĞAN Et Al. }, title={İşe Bağlılığın Öznel İyi Oluş Üzerindeki Yordayıcı Rolü Akademisyenler Üzerine Bir Çalışma}, journal={G.Ü.Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi}, year=2014, pages={48-57} }