Akademik Veri Yönetim Sistemi
http://www.mektepligazete.com., cilt.3, sa.3, ss.1-4, 2025 (Hakemsiz Dergi)
Adaletli
Yönetimde, Zulüm Yetkisi Yoktur!
Dr. Öğr. Üyesi Mustafa KARAAĞAÇLI
G.Ü. Gazi Eğitim Fakültesi, EBB Öğr.
Üyesi.
1. Adaletli Yönetimin
Temeli ve Tümeli
Adalet, hak ve hukuka uygunluk, hakkı
gözetme, herkese kendine uygun düşeni, kendi hakkı olanı verme ve doğrulukla
davranmaktır. Çünkü; adalet, hak-hukuk, doğru anlamında olup, yasaların doğruluk ile hakka
uygun olmasıdır. Adalet, doğru, dürüst ve
dengeli olmaktır. Adalet, adillik
ve hak gözetmektir (Mumcu, 2001;
146 ve Çeçen,2003:7).
Adaletin
en yalın ve temel olarak merkezi ve yerel yönetimlere yansıması, nesnel olma ve dürüst davranmayla gerçekleşir.
2.Adaletli Yönetimin
Olmazsa Olmazları
Adaletin
görünür kılınabilmesinin somut yolu;
hukuk sisteminin işlerlik anlayışıdır.
Adaletin
görünürlüğü için salt hukuk sisteminin işlerliği yeterli değildir!
Hukuku sisteminin ahlak felsefesiyle ve
mesleki etik iklimiyle desteklenmesi gerekir.
Adaletli yönetimde
yaşamsal önemde değerli
ve önemli olan kalıp değer
davranışlar şunlardır:
·
Adalet, haksızlıktan kaçınmaktır. Yani; (1)Yasal, (2)İnsani ve (3)Kul
ölçekli hakları korumaktır.
·
Adil davranmaktır. Yani; tarafsız ve nesnel olarak davranmaktır.
·
Gerçeği olduğu gibi kabul
etmektir. Yani; olgu ve
olaylara manipülasyon yapmadan
yaklaşmaktır.
· Yönetilenler
arasında ayırımcılık yapmamaktır. Yani; kanunları eşit yurttaş
haklarına uygun
uygulamaktır.
Adaletli yönetim, insanların yaşam tarzlarına duyarlı
olmayı ve yasal kurallar kapsamında hoşgörü
göstermeyi gerektirir