Akademik Veri Yönetim Sistemi
V. Uluslararası Akademik Spor Araştırmaları Kongresi, Trabzon, Türkiye, 7 - 09 Ekim 2021, ss.67-68
Giriş ve Amaç: Son yıllarda sağlık ve fitness sektöründe ciddi yatırım yapılan işletmelerin varlıklarını
sürdürebilmesinin, egzersiz uzmanlarının sahip olmaları gereken nitelik ve deneyimler ile doğrudan
ilişkili olduğu görülmektedir. Bu araştırmanın amacı, sağlık ve fitness tesis yöneticilerinin işe alımda
egzersiz uzmanlarında aradıkları nitelikleri belirlemektir.
Yöntem: Nitel araştırma yöntemlerinden olgu bilim deseninin kullanıldığı bu araştırmada katılımcılar
amaçlı örneklem yönteminden ölçüt örnekleme ve kartopu örnekleme yöntemleri ile belirlenmiştir.
Çalışmanın örneklem grubunu fitness sektöründe en az 10 yıl deneyimi olan ve üst düzey yönetici
pozisyonunda bulunan kişiler oluşturmuştur. Katılımcılarla 5’er kişiden oluşan 2 grupla odak
görüşmeler yapılmış ve araştırmacı tarafından hazırlanan yarı yapılandırılmış görüşme formu
kullanılmıştır. Elde edilen veriler içerik analiziyle çözümlenmiştir.
Bulgular: Sağlık ve fitness tesis yöneticilerinin egzersiz uzmanlarında aradıkları genel özellikler kişisel
ve mesleki özellikler olarak 2 kategoride toplanmıştır. Yüksek enerji ve gelişime açık olmak en önemli
kişisel özellik, sertifikaya/belgeye sahip olmak ise en önemli mesleki özellik olarak ifade edilmiştir.
Egzersiz uzmanlarının sahip olması beklenilen zorunlu ve ek belge/sertifikaların olduğu, sunmaları
gereken hizmetlerin başında da egzersiz programı hazırlamak olduğu belirtilmiştir. Egzersiz
uzmanlarının kariyer gelişimlerini etkileyen unsurlarla ilgili verilen ifadelerde sertifika programlarına
katılmak, beslenme bilgisi ve egzersiz yapma alışkanlığı olumlu unsurlar iken, motivasyon kaybı ve iş
değiştirme sıklığı olumsuz unsurlar olarak görülmektedir.
Sonuç: Sağlık ve fitness sektöründe yer edinmek isteyen egzersiz uzmanlarının enerjik olmaları ve
kendilerini mesleki olarak geliştirmelerinin yanında birtakım belgelere/sertifikalara sahip olmaları,
egzersiz programlama gibi çeşitli hizmetleri sunabilmeleri ve motivasyonlarını en üst seviyede tutmaları
gerektiği söylenebilir.
Anahtar Kelimeler: Fitness, eğitmen, istihdam
Introduction and Purpose: It is seen that the survival of enterprises that have invested heavily in the
health and fitness sector in recent years is directly related to the qualifications and experience that
exercise specialists should have. The purpose of this study is to determine the qualifications that health
and fitness facility managers look for in recruiting exercise professionals.
Materials and Methods: In this quantitative research phenomenology design was used. Participants
were determined by combinations of non-random sampling techniques: criterion sampling and snowball sampling. The sample of the research consists of senior managers who have worked in the sector for at
least 10 years. Focus group interviews were held with the participants in 2 groups of 5 people and a
semi-structured interview form prepared by the researcher was used. The obtained data were analyzed
by content analysis.
Findings: The general characteristics that health and fitness facility managers look for in exercise
professionals are gathered in 2 categories as personal and professional characteristics. Being energetic
and open to development was stated as the most important personal trait and having a
certificate/document was stated as the most important professional trait. It was stated that there are
compulsory and additional documents/certificates expected to be possessed by exercise professionals,
and that the first of the services they should provide is to prepare an exercise program. While
participating in certificate programs, nutritional knowledge and habit of physical exercise are positive
factors in the statements given about the factors affecting the career development of exercise
professionals, loss of motivation and changing jobs are seen as negative factors.
Result: It can be said that exercise specialists who want to take a place in the health and fitness sector
should be energetic and develop themselves, as well as have some certificates, offer various services
such as exercise programming and keep their motivation at the highest level.