Kara Harp Okulu Savunma Bilimler Dergisi, cilt.10, sa.2, ss.105-121, 2011 (Hakemli Dergi)
Organizasyonların stratejik düşünmek ve rekabette kalıcı üstünlük sağlamak amacıyla
uyguladığı performans ölçüm tekniklerinden birisi de Kurumsal Performans Karnesidir.
Kurumsal Performans Karnesi, şirketlerin bilgi akışını düzenlediği gibi, yönetimde aksayan
yönleri ortaya çıkararak kısa süre içinde telafi edilmesini sağlamaktadır. Bu çalışmada,
havacılık sanayisinde faaliyet gösteren bir firmada stratejik planların değerlendirilmesinde
Kurumsal Performans Karnesi uygulaması yapılmıştır. Mevcut durum analiz edilerek, gelecek
altı ay için model kullanılmış ve altı ayın sonucunda değerlendirmeler yapılmıştır. Elde edilen
sonuçlar incelendiğinde kurumun karne notu % 88 olarak elde edilmiştir