Amaç: Bu çalışmanın amacı sağlık alanında çalışan tüm çalı şanları kategorize ederek mesleki kaygı düzeylerini ölçen standart bir ölçek geliştirmektir. Gereç ve Yöntemler: Sağlık çalışanlarına yöne lik mesleki kaygı ölçeğinin geliştirilmesi sürecinde Cohen ve Swerdlik tarafından sunulan ölçeğin geçerlik ve güvenirlik yöntemi kullanıldı. Ölçeğin geliştirilmesinin ilk aşamasında çalışmaya 374 sağlık çalışanı, ikinci aşamada ise 322 sağlık çalışanı katılmıştır. Bulgular: Bu çalış manın varyans oranı %54,74 olarak bulunmuş ve analize dâhil edilen 31 maddenin faktör yük değerleri 0,30’dan yüksek çıkmıştır. Ki kare/standart sapma değerinin 2,76, karşılaştırmalı uyum indeksinin 0,85, düzenlenmiş iyilik uyum indeksi ise 0,93 olduğu görülmektedir. Madde dağılımı sonucunda faktör 1'e “hasta merkezli [patient-cente red (PAC)]”, faktör 2’ye “kişi merkezli [person-centered (PEC)]” ve faktör 3’e “iş merkezli [work-centered (WOC)]” adı verilmiştir. Cron bach’ın alfa değerleri ise PAC alt boyutu için 0,936, PEC alt boyutu için 0,876, WOC alt boyutu için 0,864 ve toplam ölçek maddeleri için 0,945’tir. Sonuç: Sonuç olarak 31 maddeden oluşan geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirildi. Geliştirilen bu ölçeğe göre, ölçeğin alt boyutları ve toplam puan ortalaması arttıkça sağlık çalışanlarının mesleki kaygı eği limi de artmaktadır. Bu ölçeğin farklı topluluklarda uygulanması öne rilmektedir.
Objective: This study was planned to develop a standard scale that categorizes all employees working in the field of health and measures their professional anxiety levels. Material and Methods: In the validity and reliability process of the occupational anxiety scale for healthcare professionals, the validity and reliability method of the scale put forward by Cohen and Swerdlik was used. During the first stage of the scale development, 374 healthcare employees participated in the study and 322 healthcare employees participated in the second stage. Results: The study variance rate of this study was found to be 54.74% and the factor load values of 31 items included in the analysis were higher than 0.30. It can be observed that the chi-square/standard devi ation value is 2.76, the comparative fit index is 0.85, and the adjusted goodness of fit index is 0.93. As a consequence of the items distribu tion, “factor 1” was named “patient-centered (PAC)”, “factor 2 “was named “person-centered (PEC)” and “factor 3” was named “work- centered (WOC)”. The Cronbach's Alpha values are 0.936 for the PAC sub-dimension, 0.876 for the PEC sub-dimension, 0.864 for the WOC sub-dimension and 0.945 for the total scale items. Conclusion: Con clusion: In conclusion, a valid and reliable scale consisting of 31 items was developed. According to this developed scale, the tendency for professional anxiety in healthcare professionals increases as the total mean score and that of the sub-dimensions of the scale increases. It is recommended that this scale be applied in different communities.
