Örgüt kültürünün prososyal davranışlara etkisinde personel güçlendirmenin aracılık rolü: Sağlık çalışanlarına yönelik bir çalışma

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2022

Öğrenci: METİN KARACA

Danışman: KÜRŞAT ÖZDAŞLI