Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2017
Öğrenci: ERDEM AYYILDIZ
Danışman: MUSTAFA YAŞAR ŞAHİN
Özet:Bu araştırmanın amacı, farklı sektörlerdeki spor tesisi çalışanlarının, örgüt kültürü algıları ile iş tatmini düzeylerinin tespiti, demografik değişkenler açısından karşılattırılması ve aralarındaki ilişkinin belirlenmesidir. İlişkisel tarama modelinde olan çalışmaya İstanbul Anadolu yakasında, özel spor işletmeleri ile yerel yönetimlere ait spor tesislerinde çalışan 303 katılmıştır. Veri toplama aracı olarak, Spector (1985) tarafından geliştirilen ve Meydan (2010) tarafından Türkçeye uyarlanan İş Tatmini Ölçeği ve Ogbonna& Haris (2000) tarafından geliştirilen ve Karadeniz (2010) tarafından Türkçeye uyarlaması yapılan Örgüt Kültürü Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma verilerinin değerlendirilmesinde istatistikî yöntem olarak frekans, yüzde dağılımları, İkili gruplar için t-testi, çoklu gruplar için OneWay-ANOVA analizleri ve ilişkiyi belirlemek için Pearson Korelasyon analizi kullanılmıştır. Varyansların homojen olmadığı durumda ise Kruskal Wallis testi hesaplanmıştır. Sonuç olarak katılımcıların yüksek düzeyde örgüt kültürü algısına sahip oldukları yarışmacı ve yenilikçi kültür alt boyutlarının daha belirgin olduğu tespit edilmiştir. İş tatmini düzeylerinin ise orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Korelasyon analizi sonucunda örgüt kültürü ile iş tatmini arasında pozitif yönde orta düzeyde bir ilişki saptanmıştır. İş tatmini ile örgüt kültürü alt boyutları arasında en yüksek ilişki yarışmacı kültür alt boyutundadır. Araştırmadan elde edilen bulgular demografik değişkenler açısından incelendiğinde evli olan, yönetici pozisyonunda olan, hizmet yılı düşük olan, yerel sektöründe çalışan, çalıştığı iş yeri sayısının 3 olan katılımcıların örgüt kültürü yüksek çıkmıştır. İş tatmini ölçeğinde elde edilen puanlara göre ise evli olan, yönetici pozisyonunda olan ve yerel sektöründe olan katılımcıların daha yüksek olduğu görülmektedir.