Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2007
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Serkan ÇİMEN
Danışman: BELGİN GÖKYÜREK
Özet:Durum saptaması olan bu araştırma, Türkiye Profesyonel Futbol Liglerinde görev alan futbol hakemlerinin kişilik özelliklerini saptamak ve çeşitli değişkenlere göre aralarındaki farklılıkları belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini, 2005-2006 futbol sezonunda Ankara Bölgesine kayıtlı 6 Bayan ve 62 Erkek olmak üzere 68 profesyonel futbol hakemi oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak; Ankara bölgesi klasman futbol hakemlerinin kişilik özelliklerini belirlemek için Sıfat Tarama Listesi (Adjective Check List) adlı kişilik testi ile Hakem Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler ; iki grubun karşılaştırılması için Mann- Whitney U ve ikiden çok grubun karşılaştırılması için Kruskal Wallis testleri ile analiz edilmiştir. İşlemler için ACL bilgisayar programı ve SPSS for Windows paket programı kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; 1. Örneklem grubunu oluşturan Ankara Bölgesi Klasman Futbol Hakemlerinin en baskın beş kişilik özelliğinin; ideal benlik, başatlık, özgüven, yaratıcı kişilik ve düzen olduğu görülmektedir. 2. Hakemler klasman alt ölçeğine göre anlamlı bir farklılık göstermemektedir. 3. Hakemler cinsiyet değişkenine göre danışmaya hazır bulunuşluk alt ölçeğinde anlamlı bir farklılık göstermektedir 4. Hakemler meslek değişkenine göre şefkat alt ölçeğinde anlamlı bir farklılık göstermektedir. 5. Hakemler eğitim durumu alt ölçeğine göre anlamlı bir farklılık göstermemektedir. 6. Hakemler ekonomik durum değişkenine göre duyguları anlama, şefkat, yakınlık, danışmaya hazır oluş ve ideal benlik alt ölçeklerinde anlamlı farklılık göstermektedir. 7. Hakemler hakemliği seçme değişkenine göre sebat, düzen, değişiklik ve yaratıcı kişilik alt ölçeklerinde anlamlı farklılık göstermektedir. 8. Hakemler memnuniyet değişkeni derecesine göre sebat, düzen, bağımsızlık, saldırganlık, değişiklik ve uyarlık alt ölçeklerinde anlamlı farklılıklar göstermektedir. 9. Hakemler çalışma süresi alt ölçeğine göre anlamlı bir farklılık göstermemektedir. 10. Hakemler yaş değişkenine göre sebat ve düzen alt ölçeklerine göre anlamlı farklılıklar göstermektedir.