Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2019
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: LEVENT TURAN
Danışman: Mustafa İsmail Kaya
Özet:
İnsan Kaynaklan Yönetiminin temel amacı, insan kaynaklarının örgütün temel hedeflerini
gerçekleştirme yolunda etkin biçimde organize edilmesidir. Firmaların temel hedefi ise
faaliyetlerini sürdürebilmek için kar elde etmektir. Bu çalışmamızda da, insan kaynaklan
yönetimi uygulamalarının, finansal performans tizerindeki etkisinin olup olmadığı
incelenmiştir. İnsan kaynaklan yönetim uygulamaları ve finansal performansa ilişkin oran
analizi kullanılarak elde edilen veriler, tablo ve grafikler yardımıyla karşılaştırılmıştır.
Sonuç olarak; insan kaynakları yönetim uygulamaları ile finansal performans arasında
anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler : insan kaynaklan, finansal performans,