Liderlik Tarzlarının Süreksiz Yeniliğe Etkisinde Motivasyonun Aracılık Rolü: Bilişim Sektörü Üzerine Bir Araştırma

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2026

Öğrenci: ALİ EMİR EREN

Danışman: KÜRŞAT ÖZDAŞLI