Türkiye'deki iş sağlığı mevzuatındaki yetersizlik ve yeni işyeri sağlık birimi modelleri geliştirilmesi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, -, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2005
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: ALPARSLAN TEKİNER
Danışman: SEÇİL ÖZKAN
Özet:-264- VII. ÖZET Bilgi, iletişim ve ulaşım teknolojilerindeki büyük atılımların katkısı ile, üretim organizasyon sistemlerinin, üretim teknolojilerinin, üretim normlarının, istihdam yapısının, hatta iş, işçi, işyeri kavramlarının yeniden tanımlandığı baş döndürücü bir süreçten geçmekte olduğumuz şu dönemde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat da yetersizlikler oluşmuş, AB giriş sürecinde 4857 sayılı iş kanunu ve buna bağlı yasal düzenlemelerle çalışma hayatı ile ilgili mevzuat daha güncel hale getirilmiştir. Bu çalışma; Türkiye'de ve dünyada iş sağlığı ile ilgili organizasyonları, mevzuatı, tarafları inceleyerek belli bir çerçeve içinde derleyip toparlayıp, Türk Sağlık Sistemine uygun yeni iş sağlığı modelleri sunabilmek amacıyla, kaynak taraması ve işyeri sağlık birimi incelemesi, şeklinde veri toplanarak yapılmıştır. İşyeri sağlık hizmetlerindeki uygulama ve koordinasyon yetersizlikleri, farklı modeller geliştirilmesi gerekliliği ve model geliştirme hipotezinden yola çıkılarak, tanımlayıcı tipde bir araştırma yapılmıştır. Araştırma evreni, Türkiye ve Dünya'daki mevzuat ve işyeri sağlık birimleridir. Araştırmadaki veriler, kütüphanelerden, internet üzerinden, resmi gazetelerden, yazılı yayınlardan ve işyeri ziyaretlerindeki kayıtlardan yararlanılarak derlenmiştir. Yaklaşık iki yıl süren bu araştırma sonucunda, mevzuat da yetersizlikler, birbiri ile çelişen maddeler tesbit edilmiş, yetersizliklerle ilgili çözüm önerileri getirilmiş, Türkiye ve Dünya'daki örnek işyerleri gösterilerek, ülkemiz çalışma yaşamına uygun olabileceği düşünülen yeni işyeri sağlık birimi modelleri geliştirilmiştir.