Sporcu perspektifinden istismarcı yönetim algısının antrenör-sporcu ilişkisine etkisinin incelenmesi


Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi Ve Spor Anabilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2019

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: ALPAY BÜLBÜL

Danışman: Mustafa Yaşar Şahin

Özet:

Bu çalışmanın amacı sporcuların istismarcı yönetim algıları ile antrenör-sporcu ilişkisi

düzeylerinin belirlenerek, demografik değişkenlere göre karşılaştırılması ve aralarındaki

ilişkinin incelenmesidir. İlişkisel tarama modelinde yapılan çalışmada veri toplama aracı

olarak Jowett ve Ntoumanis (2004) tarafından geliştirilen Antrenör Sporcu İlişkisi Ölçeği ve

Tepper (2000) tarafından geliştirilen İstismarcı Yönetim Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın

örneklemini tesadüfi yöntemle belirlenen 488 gönüllü katılımcı oluşturmaktadır.Araştırma

verilerinin değerlendirilmesinde öncelikle testlerin varsayımları incelenmiş; veriler t testi,

tek yönlü varyans analizi (One Way ANOVA) ve Kruskal Wallis testi ile hesaplanmıştır.

Sporcuların antrenörleriyle olan ilişkilerinin istismarcı yönetim algılarına olan etkilerinin

belirlenmesi amacıyla da yapısal eşitlik modellemesi kurulmuştur. Araştırmanın sonucunda;

sporcuların kendilerine yönelik sözlü ve sözlü olmayan olumsuz davranışlara maruz kalma

düzeylerinin düşük, antrenör sporcu ilişkilerinin ise tüm boyutlarda yüksek düzeyde olduğu

belirlenmiştir. Katılımcıların antrenör sporcu ilişkileri demografik değişkenlere göre

incelendiğinde, cinsiyet, sporcu yaşı, branş ve antrenör cinsiyeti kategorilerinde anlamlı

farklılıklar tespit edilmiştir. Ayrıca sporcuların istismarcı yönetim algıları ile sporcuların

antrenörleriyle olan ilişkileri arasında tüm boyutlarda negatif yönde bir ilişki olduğu

görülmektedir.

Anahtar Kelimeler : İstismarcı Yönetim, Antrenör-Sporcu İlişkisi, Yapısal Eşitlik

Modellemeri