Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2019
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: MEHTAP AKILLI
Danışman: İbrahim Fatih Yenel
Özet:
Bu araştırmanın amacı, spor eğitimi veren fakülte ve yüksekokullarda görev yapan
akademisyenlerin algılarına göre yöneticilerinin sergiledikleri liderlik tarzları ile
kullandıkları güç kaynakları arasındaki ilişkiyi belirlemek ve bazı demografik değişkenler
kapsamında algılardaki değişimleri incelemektir. Çalışma evrenini, Spor Bilimleri
Fakülteleri ile Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokullarında görev yapan ve idari görevi
bulunmayan yaklaşık 1333 akademisyen oluşturmaktadır. Çalışmanın örneklem grubu ise
random yöntem ile belirlenen 404 akademisyenden oluşmaktadır. Çalışmada veri toplama
aracı olarak Liderlik Tarzı Ölçeği ve Örgütsel Güç Algısı Ölçeği kullanılmıştır. Çalışma
bulguları, akademisyenlerin, yöneticilerini genel olarak serbest bırakıcı lider olarak
tanımladığını ve kullanılan güç kaynaklarından bilgiye dayalı güç algısının ön plana
çıktığını göstermiştir. Katılımcıların demografik özelliklerine göre iki ölçeğin de alt
boyutlarında bazı anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir. Ayrıca, iki ölçeğin alt boyutlarına
yönelik akademisyen algılarına göre, bölüm başkanlarının liderlik özelliklerinden
geliştirici liderlik tarzı ile kullandıkları örgütsel güç kaynaklarından karizmatik, uzmanlık
ve bilgiye dayalı güce ilişkin algılarının yüksek düzeyde pozitif yönlü olduğu,
ödüllendirme ve yasal güç ile orta düzeyde pozitif yönlü bir ilişkiye işaret ettiği tespit
edilmiştir. Diğer alt boyut olan serbest bırakıcı liderlik özelliği ile karizmatik güç algısının
yüksek düzeyde pozitif yönlü olduğu, ödüllendirme, uzmanlık ve bilgiye dayalı güç
kaynakları ile orta düzeyde pozitif yönlü olduğu belirlenmiştir. Bir diğer alt boyut olan
otoriter liderlik özelliği algısı ile ödüllendirme, zorlayıcı, yasal, uzmanlık, karizmatik ve
bilgiye dayalı güç algısının orta düzeyde pozitif yönlü olduğu tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler : Örgütsel güç, liderlik tarzı, akademisyen algısı, spor