Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2020
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: HATİCE DEVECİ
Danışman: Dilek Ekici
Özet:
Bu çalışma hemşire-hemşire ve hekim-hemşire iş birliğinin iş doyumu ve hasta bakım kalitesine
etkisini belirlemek amacıyla kesitsel ve tanımlayıcı olarak planlanmıştır. Araştırmanının evrenini
2100 hemşire ve 1780 hekime sahip olan Ankara Şehir Hastanesi’nde çalışan hemşireler ve hekimler,
örneklemini ise çalışmaya katılmayı kabul eden 401 hemşire ve 235 hekim oluşturmaktadır.
Araştırmanın verileri araştırmacı tarafından Ocak-Mart 2020 tarihleri arasında hemşireler ve
hekimler için ayrı hazırlanmış Tanıtıcı Bilgiler Formu, Hemşire-Hemşire İş birliği Ölçeği ve Hekim-
Hemşire İş Birliği Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Araştırmanın gerçekleştirilebilmesi için etik
kurul onayı, kurum izinleri ve ölçek kullanım izinleri alındı. Verilerin analizinde SPSS (IBM SPSS
Statistics 24) adlı paket programında karşılaştırma analizleri, ilişki arayıcı analizler ve etki analizleri
kulanılmıştır. Analizler sonucunda hemşirelerin bakım kalitesi puan ortalaması 7,21±1,92 (10
üzerinden), kapsamlı iş doyumu puan ortalaması 5,10±2,70 (10 üzerinden) ve hemşire-hemşire iş
birliği puan ortalaması 2,79±0,21 olarak, hekimlerin bakım kalitesi puan ortalaması 7,12±1,97 (10
üzerinden), kapsamlı iş doyumu puan ortalaması 5,37±2,39 (10 üzerinden) ve hekim-hemşire iş
birliği puan ortalaması 2,25±0,57 olarak saptanmıştır. Mesleklere göre hemşirelerin hekim-hemşire
iş birliği puanlarının, hekimlere göre daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Yapılan basit linear
regresyon analizlerinde Hemşire-hemşire iş birliğine hemşirelerin algıladığı iş doyumunun ve hasta
bakım kalitesinin önemli etkisi olduğu belirlenmiştir. Hekim-hemşire iş birliğinin hemşire iş doyumu
üzerine istatistiksel olarak bir etkisi olmadığı görülmüştür. Hekim hemşire iş birliğinin hemşirelerin
algıladığı bakım kalitesi üzerine istatistiksel olarak etkisi olmadığı görülmüştür. Ancak hemşirehemşire
işbirliğine hekim- hemşire işbirliği, hekimlerin algıladığı kalitenin; hekimlerin iş
doyumunun etkisi olmadığı belirlenmiştir.Hekim hemşire işbirliğinin hemşirelerin algıladığı bakım
kalitesi üzerine ve hemşirelerin iş doyumu üzerine istatistiksel olarak anlamlı etkisi olmadığı
belirlenmiştir.Bu sonuçlara göre hemşire-hemşire iş birliği hemşirelerin iş doyumunu artırdığından
ve iş birliğinin hasta bakım kalitesine etkisi olduğundan kurumda iş birliğine önem verilmelidir.
Anahtar Kelimeler : Hemşire, Hekim, İş Birliği,İş Doyumu,Bakım Kalitesi