Bir kamu kurumunda görev yapan denetim görevlileri için görev atama problemi ve çözümü
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, -, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2017
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: SONGÜL SÖZEN
Danışman: Feyzan Arıkan
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'na bağlı iş müfettişleri, iş sağlığı ve güvenliği kapsamında genellikle en az iki kişiden oluşan heyetler halinde işyerlerinde programlı teftişler yapmaktadırlar. Denetim görevinin sistemli ve planlı olarak yürütülmesi ancak görev dağılımındaki sosyal ve fiziksel dengenin sağlanması ile mümkündür. Bu nedenle, bu çalışmada iş müfettişleri arasındaki görev dağılımının en etkin çözümü amaçlanmıştır. Bu amaç dahilinde 2014 yılında yürütülen Mineral Ürünlerin İmalatında İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişleri dikkate alınarak, problemin çözümü için, iki aşamalı hedef programlama yaklaşımı önerilmiştir. İlk aşamada, bir yıllık planlama dönemi içerisinde; hangi heyetin, hangi dönemde, hangi ile (şehre) denetime gideceğini belirlemek üzere bir model önerilmiştir. Modelin amaç fonksiyonu; heyetlerin dönemlik il tercihleri ve illerin merkeze olan mesafeleri dikkate alınarak oluşturulmuştur. İkinci aşamada, ilk aşamada elde edilen heyet-dönem-il atama sonuçları ile illerdeki işyerleri arasında atamayı çalışan sayısı bazında dengeleyen bir başka model önerilmiştir. Modellere ait optimal çözümler GAMS programlama paketi ile elde edilmiştir. Elde edilen görev ataması ile uygulanan programlı teftiş görev dağılımı karşılaştırılmıştır. Önerilen yaklaşım ile elde edilen çözümün, müfettişlerin tercihlerini dikkate alarak insan unsuruna önem verdiği ve ayrıca görev yeri için kat edilecek mesafe ile denetlenecek işyeri çalışan sayısını dikkate alarak sosyal ve fiziksel dengeyi sağlayan etkin bir görev dağılımını temin ettiği gözlenmiştir.Bu çalışma, gerek ele alınan problem gerekse önerilen yöntem açısından, programlı teftişler için bilimsel bir planlama çalışması olması ile literatüre katkı sağlamaktadır. Ayrıca her yıl gerçekleştirilmesi gerekli farklı sektörlerde pek çok programlı teftişin planlamasına örnek teşkil edecek bir pilot çalışma niteliğinde olması bakımından özel önem arz etmektedir.