Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, HEMŞİRELİK ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2018
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: MERVE IŞIK
Danışman: Dilek Ekici
Özet:
Hemşirelerin çalıştıkları kurumlarla olan bağının güçlendirilmesi, bakım kalitesinin
arttırılması ve bakım devamlılığının sağlanması için çalışmalar yapılmış ve sonuçta
“Magnet Hastane” kavramı doğmuştur. Magnet onaylama programıyla, yüksek nitelikte
hasta bakımı, klinik özerklik ve sorumluluk ve yüksek seviyeli iş tatmini gibi sonuçlar
hedeflenmektedir. Bu çalışmada meta-analiz yöntemi kullanılmıştır. Araştırma kapsamında
toplamda 131 çalışmaya ulaşılmış ve bu çalışmalar dahil edilme kriterleri ile
değerlendirildiğinde 4 çalışma analize alınabilmiştir. Meta-analize dâhil edilen
araştırmaların toplam örneklem sayısı 12927’dir. Etki büyüklüğünün hesaplanmasında
Cohen’d kullanılmıştır. Etki modelini belirlemek için Q istatistiği sonucuna göre rastgele
etki modeli seçilmiştir. Yayınlanma yanlılığını test etmek amacıyla da funnel plot
diyagramı, hata koruma sayısı ve Egger regresyon analizi sonuçları kullanılmıştır. Yapılan
analizler sonucunda, hemşirelerin iş doyumları üzerinde magnet onaylı hastanede çalışma
veya çalışmamasının etkisi olduğu ve bu etkinin Cohen’in sınıflamasına göre güçlü
düzeyde olduğu bulunmuştur. Bu konuda daha çok çalışma yapılarak sonuçlar
güçlendirilmelidir.
AnahtarKelimeler : Magnet Hastane, Magnet, İş Doyumu, Hemşirelik