Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2023
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Mehmet Erdem GÜNEY
Danışman: Mustafa Necmi İlhan
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:
Bu çalışma ile savunma sanayisinde çalışan personelin Dijital Bağımlılık durumları, Kişisel İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi, Tutum ve Davranışı ile İş Kazası Geçirme Riski üzerine bir çalışma yaparak günümüz bağımlılığı olan NOMOFOBİ ve iş güvenlik durumuna dikkat çekmek amaçlanmıştır. Araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama deseni kullanılmıştır. Araştırma savunma sanayiinde hizmet vermekte olan bir fabrikada çalışan 203 çalışan üzerinde yürütülmüştür. Veri toplama amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi, Tutum ve Davranış Ölçeği, İş Kazası Geçirme Riski Anket Formu ile Yıldırım ve Correia (2015) tarafından geliştirilen, Yıldırım ve arkadaşları (2016) tarafından uyarlanan Nomofobi Ölçeği uygulanmıştır. Araştırmaya ait bulguların analizinde, frekans, yüzde, ortalama, çarpıklık ve basıklık gibi betimsel istatistikler, ki kare ilişki testi, mann whitney u testi, kruskal wallies testi gibi testler kullanılmıştır. Verilerin analizinde JAMOVI (2.3.18) programı ve SPSS 23.0 programından faydalanılmıştır. Elde edilen bulguların yanılma düzeyi 0.05 olarak alınmıştır. Araştırma sonuçlarına göre işyerinde çalışan bireylerin işyerlerini kaza riski orta yüksek olarak değerlendirdiği görülmektedir. Kaza riski açısından alınan önlemlerin normal düzeyde olduğu, KKD kullanım gerekliliği açısından çalışanlar olumlu görüşe sahip olsa da KKD kullanım sıklıkları aynı düzeyde olduğu saptanmıştır. Ayrıca çalışma sonuçlarına göre; katılımcıların nomofobik olmadıkları tespit edilmiştir. Araştırmanın sonuç kısmında çalışma sonucunda ortaya çıkan riskler tespit edilerek mevzuat ve standartlara dayalı önerilerde bulunulmuştur.
Anahtar Kelimeler : İş kazası, iş sağlığı ve güvenliği, kişisel koruyucu, nomofobi