Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2017
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Aylin Uğurlu
Danışman: MUSTAFA YAŞAR ŞAHİN
Özet:Bu araştırma, antrenörlerin işkoliklik ile iş-aile yaşam çatışması düzeylerinin tespiti, demografik değişkenlere açısından karşılaştırılması ve aralarındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Bu çerçeveden hareketle betimsel tarama modelinde olan araştırmada veri toplama aracı olarak Schaufeli, Taris ve Bakker (2006) tarafından geliştirilen, Doğan ve Tel (2011) tarafından Türkçeye uyarlaması gerçekleştirilen Duwas İşkoliklik Ölçeği ve Netemeyer Boles & McMurrian (1996) tarafından geliştirilen, Türkçeye uyarlaması Efeoğlu (2006) tarafından gerçekleştirilen İş-Aile Yaşam Çatışması Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini random yöntemiyle belirlenen 394 gönüllü katılımcı oluşturmaktadır. Araştırma verilerinin değerlendirilmesinde istatistikî yöntem olarak frekans, yüzde dağılımları, İkili gruplar için t-testi, çoklu gruplar için OneWay-ANOVA analizleri ve ilişkiyi belirlemek için Pearson Korelasyon analizi kullanılmıştır. Varyansların homojen olmadığı durumda ise Kruskal Wallis testi hesaplanmıştır. Araştırma sonucunda; antrenörlerin işkoliklik düzeylerinin yüksek ve kompulsif çalışma alt boyutun belirgin olduğu, iş-aile yaşam çatışma düzeylerinin orta düzeyde kaldığı tespit edilmiştir. İşkoliklik ile iş-aile yaşam çatışması arasında pozitif yönlü orta düzeyde bir ilişki tespit edilmiştir. Buna göre işkolik artıkça iş ve aile yaşam çatışması da artmaktadır. Araştırmadan elde edilen bulgular demografik değişkenler açısından değerlendirildiğinde ailesinde sorun yaşayanların işkoliklik ve iş-aile yaşam çatışma düzeylerinde anlamlı derecede yüksek olduğu belirlenmiştir. İş-aile yaşam çatışmasında bulgular değerlendirildiğinde medeni duruma göre evlilerin bekarlara göre iş-aile yaşam çatışma düzeylerinin daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.