Araştırma ödevleri hem biçimsel hem içerik açısından değerlendirilmiştir.
Ödevler intihal/benzerlik denetimine tabi tutulmuştur.
Program geliştirme ödevleri, programın işlevselliği (derste istenilen özellikler), client/server ve arayüz tasarımları dikkate alınarak değerlendirilmiştir.
Daha detaylı bilgi için her ödevin kendi başlığı altında yer alan açıklamalara bakabilirsiniz.
Puanlarına itiraz etmek isteyen öğrenciler 19 Haziran tarihine kadar mail atabilir.
Puanlama yaparken dikkate alınanlar:
- Program dosyası paylaşımı
- Programın işlevselliği
- Client/server tasarımı
- Arayüz tasarımı
- Açıklamalar
- Ekran çıktıları
Genel Eksiklikler:
- Liste üzerinde gruplandırma
- Anahtar kelimeyle arama yapabilme
Puanına itiraz etmek isteyen öğrenciler 17 Haziran tarihine kadar mail atabilir.
İtiraz süresi bittikten sonra size dönüş yapılacaktır.
Puanlama yaparken dikkate alınanlar:
- Program dosyası paylaşımı
- Programın işlevselliği (login, silme, listeleme, güncelleme vs.)
- Client/server tasarımı
- Arayüz tasarımı
- Açıklamalar
- Ekran çıktıları
Dipnot: Kod dosyası doğrudan mail ile gönderilmez. Eposta iletisi ekleri kaldırabilir. Dolayısıyla "this attachment was removed" hatası alınır.
" *** " : mail ile iletişime geçmelisin.
Puanına itiraz etmek isteyen öğrenciler 1 Haziran tarihine kadar mail atabilir.
İtiraz süresi bittikten sonra size dönüş yapılacaktır.
Ödevler hem biçimsel hem içerik açısından değerlendirilmiştir.
Ödevler intihal/benzerlik denetimine tabi tutulmuştur.
Benzerlik: %30 - %45 ==> eksi %20 puan %46 - %63 ==> eksi %40 puan %64 - %79 ==> eksi %60 puan >%80 ==> orana göre toplamda 5 - 20 puan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ödevler hem biçimsel hem içerik açısından değerlendirilmiştir.
Ödevler intihal/benzerlik denetimine tabi tutulmuştur.
Benzerlik: %30 - %45 ==> eksi %20 puan %46 - %63 ==> eksi %40 puan %64 - %79 ==> eksi %60 puan >%80 ==> orana göre toplamda 5 - 20 puan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ödevler hem biçimsel hem içerik açısından değerlendirilmiştir.
Ödevler intihal/benzerlik denetimine tabi tutulmuştur.
Benzerlik: %30 - %45 ==> eksi %20 puan %46 - %63 ==> eksi %40 puan %64 - %79 ==> eksi %60 puan >%80 ==> orana göre toplamda 5 - 20 puan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ödevler hem biçimsel hem içerik açısından değerlendirilmiştir.
Ödevler intihal/benzerlik denetimine tabi tutulmuştur.
Benzerlik: %30 - %40 ==> eksi %20 puan %40 - %50 ==> eksi %30 puan %50 - %65 ==> eksi %50 puan | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||